Blogbericht

Hoe op wetenschap gebaseerde doelen te stellen voor Scope 1, 2 en 3 emissies

rookgasemissies

Auteur: Tobias Schultz, Manager Duurzaamheid.

Wetenschappelijk onderbouwde doelstellingen (SBT’s) zijn van cruciaal belang voor bedrijven die een verschil willen maken in de wereldwijde uitstoot van broeikasgassen.

Het vaststellen van een SBT voor uw organisatie houdt in dat u een doelstelling voor emissiereductie ontwikkelt die aansluit bij de wereldwijde behoeften op het gebied van CO₂-reductie, om de stijging van de gemiddelde mondiale temperatuur te beperken tot 2 graden Celsius boven het pre-industriële niveau. Het Intergouvernementeel Panel inzake Klimaatverandering (IPCC) heeft hiervoor al een routekaart opgesteld. Bedrijven die wetenschappelijk onderbouwde doelstellingen vaststellen, krijgen via de coalitie We Mean Business publieke erkenning voor hun inspanningen.

Hoe kunt u dan een SBT voor uw organisatie vaststellen? Het begint met het in kaart brengen van de uitstoot van uw bedrijf, waarbij u rekening houdt met de drie uitstootcategorieën die zijn gedefinieerd in de GHG Protocol Corporate Standard: Scope 1, 2 en 3. Uw SBT’s zullen per categorie verschillen.

Voor Scope 1- en 2-emissies, die onder de verantwoordelijkheid of controle van uw bedrijf vallen (denk aan het verbruik van elektriciteit en aardgas), is het voor het verkrijgen van erkenning voor het vaststellen van een SBT noodzakelijk om een concrete emissiereductiedoelstelling vast te stellen die aansluit bij wat nodig is voor het 2-graden-traject. Scope 1 en 2 kunnen hier worden beschouwd als het laaghangende fruit, aangezien u daar rechtstreeks invloed op hebt. U hoeft alleen maar de juiste doelstellingen vast te stellen en u daaraan te committeren.

Bedrijven kunnen ervoor kiezen hun SBT-doelstelling vast te stellen aan de hand van de basisniveaus voor decarbonisatie die volgens het IPCC tegen 2035 moeten zijn bereikt (namelijk een absolute vermindering van 50 procent voor zowel CO₂- als methaanemissies, en 80 procent voor zwarte koolstof). Uw bedrijf kan echter ook „intensiteitsgebaseerde“ doelstellingen vaststellen, die zijn gebaseerd op de uitstoot van broeikasgassen per dollar omzet.

Het is ook toegestaan om sectorspecifieke doelstellingen vast te stellen. Het Internationaal Energieagentschap (IEA) stelt dat sommige sectoren een grotere verantwoordelijkheid hebben om koolstofarm te worden: gebouwen in de dienstensector moeten hun broeikasgasintensiteit met ongeveer 40 procent verminderen, terwijl bijvoorbeeld een papierfabrikant zijn broeikasgasemissies in dezelfde periode met 60 procent moet terugdringen. U kunt uw bedrijf onderscheiden door een ambitieuzere doelstelling te kiezen.

Pijpleiding
 

Scope 3-emissies zijn afkomstig van bedrijfsactiviteiten waar uw bedrijf geen directe controle over heeft, zoals het woon-werkverkeer van werknemers en de logistiek binnen de toeleveringsketen. Het gebrek aan directe invloed op deze emissies maakt het moeilijker om ze te verminderen, waardoor er meer flexibiliteit is toegestaan bij het vaststellen van een Scope 3 SBT. Hoewel er geen specifieke kwantitatieve doelstelling vereist is om te kunnen beweren dat uw organisatie een SBT heeft vastgesteld, wordt van bedrijven verwacht dat ze “ambitieuze en meetbare Scope 3-doelstellingen met een duidelijk tijdschema” vaststellen om publiekelijk erkend te worden door de meeste klimaatorganisaties.

Bij het vaststellen van een SBT raden wij aan om eerst te onderzoeken of het haalbaar is om een bepaald streefniveau te bereiken, voordat u dit openbaar maakt. U wilt immers zeker niet een doel nastreven dat niet haalbaar is.

Dit kan een leerproces zijn dat concrete voordelen voor uw organisatie oplevert. De grondige analyse die hiervoor nodig is, kan u helpen bij het beantwoorden van vragen als: Waar liggen onze grootste kansen voor verbeteringen op het gebied van energie-efficiëntie en de daaruit voortvloeiende kostenbesparingen? Door Scope 3-emissies in uw doelstelling mee te nemen, krijgt u waardevolle inzichten in uw toeleveringsketen, de zakenreizen van uw medewerkers en andere onverwachte emissiebronnen. Waarschijnlijk ontdekt u zo mogelijkheden voor risicobeperking en kostenbesparingen die u anders over het hoofd zou zien.

Voor vragen of opmerkingen over de blog: neem vandaag nog contact met ons op.