Bedrijfsoverzicht
SCS Global Services is een pionier en marktleider op het gebied van duurzaamheidsnormen en certificering door derde partijen. Al meer dan 40 jaar zijn wij actief in diverse sectoren van de economie, waaronder natuurlijke hulpbronnen, de gebouwde omgeving, voedsel en landbouw, consumentenproducten en klimaat. Als Benefit Corporation zetten wij ons in voor maatschappelijk en ecologisch verantwoorde bedrijfsvoering en brengen wij door de toepassing van gedegen wetenschap positieve veranderingen teweeg.

Functieoverzicht
De Application Software Developer is verantwoordelijk voor het ontwerpen en ontwikkelen van innovatieve softwareoplossingen die voldoen aan de behoeften en verwachtingen van onze klanten en ons bedrijf. De Application Software Developer is verantwoordelijk voor het analyseren van gebruikersvereisten, het ontwerpen en coderen van softwareprogramma’s of -systemen, het testen en debuggen van softwareoplossingen, en het documenteren van het werk. Deze functie ondersteunt bij codereviews en levert input voor technologische standaarden, best practices en processen in de levenscyclus van softwareontwikkeling. De applicatieontwikkelaar werkt gedurende het gehele softwareontwikkelingsproces samen met softwareontwikkelingsteams (zowel onshore als offshore). Deze functie rapporteert rechtstreeks aan de Senior Software Development Manager.

Essentiële taken en verantwoordelijkheden

• Een deskundige met diepgaande technische kennis en een toonaangevende denker die helpt bij het identificeren en versnellen van de invoering van toonaangevende technische werkwijzen, en tegelijkertijd op de hoogte blijft van innovaties, trends en werkwijzen in de sector
• Neem deel aan proof-of-concepts samen met het management van Softwareontwikkeling voor opkomende technologieën die moeten worden geïntegreerd en/of geïntroduceerd om ervoor te zorgen dat IT over de nodige capaciteiten beschikt om aan toekomstige bedrijfsbehoeften te voldoen
• Zorg ervoor dat de beste praktijken worden nageleefd op het gebied van technologische normen, verandermanagement, releasebeheer, levenscycli van applicaties en bedrijfsarchitectuur
• Softwarespecificaties en systeemvereisten analyseren om schaalbare en functionele applicaties en oplossingen te ontwerpen
• Softwareprogramma’s of -systemen ontwikkelen met behulp van diverse programmeertalen en technologieën, waaronder microservices en serverloze patronen, en de technische invloed daarvan op de architectuur
• Neem de verantwoordelijkheid voor de implementatiepijplijn op je en zorg ervoor dat elke code-commit automatisch wordt getest, gescand op beveiligingskwetsbaarheden en geïmplementeerd via moderne CI/CD-tools
• Softwareprogramma's documenteren in code en met diagrammen, grafieken, markdown en andere documentatieformaten en/of -systemen
• Werk samen met andere softwareontwikkelaars, projectmanagers, producteigenaren, QA-medewerkers en belanghebbenden uit het bedrijf om de kwaliteit en tijdige oplevering te waarborgen
• Neem deel aan de gehele levenscyclus van softwareontwikkeling, van planning tot implementatie en ondersteuning
• Blijf op de hoogte van ontwikkelingen in de sector om de nieuwste vorderingen niet uit het oog te verliezen

Minimale kwalificaties

• Een bachelordiploma in informatica, informatiesystemen of een verwant vakgebied, of gelijkwaardige werkervaring en
• Kennis van moderne applicatiearchitecturen en programmeertechnieken, waaronder backend- en frontend-ontwikkeling (bijv. Python, Node.js, jQuery, Angular, React, Flask, enz.) en
• Ervaring met SQL, NoSQL en andere soorten databases en
• Ervaring met webservices en API’s (RESTful, SOAP, enz.) en
• Ervaring met cloudplatforms (Azure, AWS, enz.) en
• Ervaring met zowel AI-gestuurde ontwikkeltools voor het versnellen van de codering, het waarborgen van de kwaliteit en het uitvoeren van geautomatiseerde tests, als met het opzetten van AI-geïntegreerde functionaliteiten en
• Ervaring met lean- en Agile-methodieken (Scrum, Kanban, enz.)
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, teamgeest en probleemoplossend vermogen
• Uitstekende organisatorische vaardigheden, het vermogen om prioriteiten te stellen, analytisch denkvermogen en probleemoplossend vermogen
• Initiatief, innovatief, gezond beoordelingsvermogen en het vermogen om zelfstandig te werken onder druk in een veranderende omgeving
• Het vermogen om tijdig weloverwogen beslissingen te nemen wanneer oplossingen niet duidelijk zijn, risico’s variabel zijn en informatie dubbelzinnig is

De bovenstaande beschrijving is bedoeld om de algemene aard en het niveau van het uit te voeren werk weer te geven. Het is niet bedoeld als een uitputtende opsomming van alle verantwoordelijkheden, taken en vereiste vaardigheden. Van tijd tot tijd kunnen aanvullende taken buiten de normale verantwoordelijkheden om worden opgedragen.

Werken op afstand
SCS Global Services werft voor alle openstaande vacatures met het oog op werken op afstand; hierdoor kunnen onze medewerkers flexibel werken en kan SCS Global Services als bedrijf de ervaring en perspectieven van ons groeiende personeelsbestand diversifiëren. Deze functie wordt vanuit huis uitgeoefend en kan reizen op lokaal, nationaal en/of internationaal niveau omvatten. Details worden tijdens het wervingsproces toegelicht. Op dit moment werft SCS Global Services voor alle openstaande vacatures met het oog op werken op afstand; hierdoor kunnen onze medewerkers flexibel werken en kan SCS Global Services als bedrijf de ervaring en perspectieven van ons groeiende personeelsbestand diversifiëren. Deze functie wordt vanuit uw thuiskantoor uitgeoefend.

Geschat jaarsalaris
$61.102,08 - $83.017,87

EEOC-verklaring
SCS Global Services biedt gelijke kansen op werk (EEO) aan alle werknemers en sollicitanten, ongeacht ras, huidskleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit of -expressie, nationale afkomst, leeftijd, handicap, genetische informatie, burgerlijke staat, amnestie of de status als beschermde veteraan, in overeenstemming met de toepasselijke federale, staats- en lokale wetgeving. SCS Global Services voldoet aan de toepasselijke staats- en lokale wetgeving inzake non-discriminatie op de werkvloer op elke locatie waar het bedrijf vestigingen heeft. Dit beleid is van toepassing op alle arbeidsvoorwaarden en -bepalingen, met inbegrip van, maar niet beperkt tot, aanwerving, plaatsing, bevordering, beëindiging van het dienstverband, ontslag, terugroeping, overplaatsing, verlof, beloning en opleiding.