Bedrijfsoverzicht
SCS Global Services is een pionier en marktleider op het gebied van duurzaamheidsnormen en certificering door derde partijen. Al meer dan 40 jaar zijn wij actief in diverse sectoren van de economie, waaronder natuurlijke hulpbronnen, de gebouwde omgeving, voedsel en landbouw, consumentenproducten en klimaat. Als Benefit Corporation zetten wij ons in voor maatschappelijk en ecologisch verantwoorde bedrijfsvoering en brengen wij door de toepassing van gedegen wetenschap positieve veranderingen teweeg.

Functieoverzicht
Het programma voor de verificatie van broeikasgasemissie-inventarissen vanSCS Global Services heeft meer dan 15 jaar ervaring met het toepassen van strenge technische normen in diverse sectoren voor de verificatie van broeikasgasemissies, zowel in vrijwillige als in regelgevingsmarkten. Ons team beschikt over diepgaande expertise in sectorspecifieke protocollen en complexe gegevensanalyse en ondersteunt organisaties van elke omvang, waaronder toonaangevende Fortune 500-bedrijven, in de sectoren voedsel en landbouw, kleding, productie, technologie, luchtvaart, detailhandel, bouwmaterialen, gemeenten, nutsbedrijven en meer. De Technisch Manager is verantwoordelijk voor het waarborgen van de succesvolle uitvoering en technische nauwkeurigheid van de programma’s voor de verificatie van broeikasgasinventarissen en ESG-assurance. Hij of zij houdt technisch toezicht op projecten, methodologieën en initiatieven met betrekking tot ESG-assurance op entiteitsniveau, zowel binnen vrijwillige als wettelijk verplichte rapportagesystemen. Tot de belangrijkste verantwoordelijkheden behoren auditing, de technische uitvoering van programma’s, het beheer van belangrijke klanten, kwaliteitsbeheer, bedrijfsontwikkeling, het opleiden en begeleiden van collega’s, en het toezicht op het personeel.

De technisch manager werkt nauw samen met de kwaliteits-, programma- en technische teams om geëscaleerde kwesties op te lossen en de naleving van normen en accreditatie-eisen te waarborgen, terwijl hij of zij tevens operationele verbeteringen, inwerkprocessen en de ontwikkeling van procedures ondersteunt om de efficiëntie te verhogen en de technische prestaties binnen meerdere programma’s te versterken. Van de technisch manager wordt verwacht dat hij of zij een gediplomeerd professional is die bijdraagt aan het succes op lange termijn van het ESG-assuranceprogramma.

Relevante normen/regelingen
AA1000
Carbon Disclosure Project (CDP)
Richtlijn inzake duurzaamheidsverslaglegging door ondernemingen (CSRD)
ESG-assurance
Verificatie van broeikasgasinventarissen
Global Reporting Initiative
International Sustainability Standards Board (ISSB)
Task Force on Climate-related Financial Disclosures (TCFD)
The Climate Registry (TCR)
WRI GHG Protocol
Andere benaderingen voor broeikasgasboekhouding
Andere relevante vrijwillige en wettelijke benaderingen

Essentiële taken en verantwoordelijkheden
Technisch beheer

• Toezicht houden op en leiding geven aan een portfolio van complexe audits, waarbij de technische kwaliteit, naleving van de voorschriften en tijdige oplevering worden gewaarborgd.
• Indien nodig optreden als hoofdauditor bij bepaalde audits met een hoog risico, een grote zichtbaarheid of van strategisch belang.
• Auditplannen, technische rapporten, verificatieverklaringen en de afhandeling van bevindingen beoordelen en goedkeuren.
• Het uitvoeren van activiteiten in het kader van locatiebezoeken, waaronder gesprekken met projectmedewerkers, verkenningen ter plaatse en het beoordelen van meetpraktijken, in de rol van hoofdauditor of ondersteunende auditor
• Technische begeleiding en escalatieondersteuning bieden aan hoofdtechnische specialisten en auditteams.
• Het werk van externe accountants aansturen en controleren.
• Technische rapporten beoordelen die door anderen zijn opgesteld

Bedrijfsontwikkeling en strategische technische ondersteuning

• Werk samen met de teams voor bedrijfsontwikkeling om klantenwerving, het opstellen van offertes en technische positionering te ondersteunen.
• Technische inbreng leveren voor nieuwe programma’s, diensten en initiatieven voor marktuitbreiding.
• Ondersteuning bieden bij de strategische planning en evaluatie van nieuwe methoden, normen en kansen.
• Meewerken aan het beoordelen van nieuwe marktkansen en opkomende normen.

Klantbeheer en teamondersteuning

• Belangrijke klantrelaties beheren en fungeren als aanspreekpunt voor complexe of gevoelige klantkwesties.
• Zorg voor een consistente, hoogwaardige klantervaring in de gehele portefeuille.
• Ondersteuning bieden bij de afhandeling van klachten van klanten, bezwaarschriften, bemiddelingen en disciplinaire maatregelen.
• Werk samen met klanten om hun betrokkenheid en tevredenheid op de lange termijn te bevorderen.

Programmakwaliteit en operationeel beheer

• Zorg ervoor dat het programma voldoet aan de kwaliteitsmanagementsystemen van de ‘ SCS Global Services ’, de accreditatie-eisen en de normen.
• Leiding geven aan het signaleren, onderzoeken en oplossen van kwaliteitsproblemen, afwijkingen en klachten.
• Programmawijzigingen aanbevelen, doorvoeren en innoveren om de kwaliteit, efficiëntie en schaalbaarheid te verbeteren.
• Toezicht houden op de auditwerkzaamheden, de werkverdeling en de toewijzing van middelen.
• Zorg ervoor dat je op de hoogte blijft van de huidige normen, methodologieën, protocollen en wettelijke vereisten.
• Ontwikkel complexe kwaliteitssjablonen.
• Zorg ervoor dat het programma voldoet aan het kwaliteitssysteem van de onderneming.
• Zorg ervoor dat normen op een consistente manier worden geïnterpreteerd en toegepast.

Teamleiding en klantbeheer

• Zorgen voor direct personeelsmanagement van vaste medewerkers en contractuele auditors, met inbegrip van prestatiebeheer, coaching en ontwikkeling.
• Voer formele en informele functioneringsgesprekken en pak prestatieproblemen aan.
• Stel duidelijke verwachtingen, doelstellingen en prioriteiten vast voor de medewerkers die rechtstreeks onder je vallen.
• Zorg voor een positieve, op samenwerking gerichte en respectvolle werkomgeving en los conflicten op wanneer dat nodig is.
• Ondersteuning bieden bij de werving, inwerking, opleiding en competentieontwikkeling van technisch personeel.

Minimale kwalificaties

• Een bachelordiploma in boekhouding, datawetenschap, ingenieurswetenschappen of een relevant wetenschappelijk vakgebied en
• 5+ jaar beroepservaring in een verwant vakgebied en
• Ervaring op het gebied van broeikasgasemissies, energie, duurzaamheid of een andere relevante sector en
• Ervaring als verificateur bij de verificatie van broeikasgasinventarissen (BKG) of ESG-assurance
• Uitstekende organisatorische vaardigheden en het vermogen om talrijke taken effectief te prioriteren om deadlines te halen
• Het vermogen om snel te leren en zich aan te passen aan een snel veranderende omgeving
• Professionele houding in alle vormen van communicatie
• Nauwkeurigheid, oog voor detail en het vermogen om je eigen werk te controleren
• Uitstekende vaardigheden op het gebied van prioriteiten stellen, met een sterke focus op klantenservice en teamwork
• Uitstekende schrijf- en communicatievaardigheden
• Uitstekende beheersing van Microsoft Office, waaronder Word, Excel en CRM-systemen voor de verkoop
• Initiatief, gezond beoordelingsvermogen en het vermogen om onder druk zelfstandig te werken in een veranderende omgeving
• Bereidheid om binnenlandse en internationale reizen te maken om audits uit te voeren
• Uitstekende kwantitatieve vaardigheden, met de nadruk op gegevensanalyse

Gewenste kwalificaties

• Masterdiploma of hoger in een relevant wetenschappelijk vakgebied
• Vaardigheid in het gebruik van geavanceerde tools voor gegevensanalyse, visualisatie en automatisering (bijv. Python, Power BI, Tableau, Excel Power Query en SQL)
• Ervaring met ESG-rapportage en instrumenten voor de berekening van broeikasgasemissies (bijv. Workiva, Persefoni en Watershed)
• Tweetalig of meertalig in het Spaans, Portugees en Frans

De bovenstaande beschrijving is bedoeld om de algemene aard en het niveau van het uit te voeren werk weer te geven. Het is niet bedoeld als een uitputtende opsomming van alle verantwoordelijkheden, taken en vereiste vaardigheden. Van tijd tot tijd kunnen aanvullende taken buiten de normale verantwoordelijkheden om worden opgedragen.

Werken op afstand
SCS Global Services werft voor alle openstaande vacatures met het oog op werken op afstand; hierdoor kunnen onze medewerkers flexibel werken en kan SCS Global Services als bedrijf de ervaring en perspectieven van ons groeiende personeelsbestand diversifiëren. Deze functie wordt vanuit huis uitgeoefend en kan reizen op lokaal, nationaal en/of internationaal niveau omvatten. Details worden tijdens het wervingsproces toegelicht.

Geschat jaarsalaris
$80.000 - $100.000

EEOC-verklaring
SCS Global Services biedt gelijke kansen op werk (EEO) aan alle werknemers en sollicitanten, ongeacht ras, huidskleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit of -expressie, nationale afkomst, leeftijd, handicap, genetische informatie, burgerlijke staat, amnestie of de status als beschermde veteraan, in overeenstemming met de toepasselijke federale, staats- en lokale wetgeving. SCS Global Services voldoet aan de toepasselijke staats- en lokale wetgeving inzake non-discriminatie op de werkvloer op elke locatie waar het bedrijf vestigingen heeft. Dit beleid is van toepassing op alle arbeidsvoorwaarden en -bepalingen, met inbegrip van, maar niet beperkt tot, aanwerving, plaatsing, bevordering, beëindiging van het dienstverband, ontslag, terugroeping, overplaatsing, verlof, beloning en opleiding.