Bedrijfsprofiel
SCS Global Services is een pionier en marktleider op het gebied van duurzaamheidsnormen en certificering door derde partijen. Al meer dan 40 jaar zijn wij actief in diverse sectoren van de economie, waaronder natuurlijke hulpbronnen, de gebouwde omgeving, voedsel en landbouw, consumentenproducten en klimaat. Als Benefit Corporation zetten wij ons in voor maatschappelijk en ecologisch verantwoorde bedrijfsvoering en brengen wij door de toepassing van gedegen wetenschap positieve veranderingen teweeg.

Functieoverzicht
Het Greenhouse Gas (GHG) Verification Program van SCS verifieert sinds 2008 CO₂-compensaties en heeft tot op heden meer dan 380 miljoen ton CO₂e geverifieerd. Het programma levert GHG-verificatiediensten aan een breed scala aan sectoren, waaronder de productiesector, de transportsector, gemeenten en non-profitorganisaties. Het GHG-verificatieprogramma maakt gebruik van de bewezen expertise van SCS om de wereldwijde koolstofmarkt te bedienen. SCS is meerdere malen uitgeroepen tot beste verificatiebedrijf. Tot de afnemers van door SCS geverifieerde compensaties behoren diverse Fortune 100-bedrijven en SCS wordt erkend als een toonaangevende speler in de koolstof- en klimaatveranderingsgemeenschap.

De Verification Scientist I, GHG Forestry is een hoofdauditor die verantwoordelijk is voor het uitvoeren van beoordelingen volgens diverse vrijwillige en wettelijk verplichte normen voor CO₂-compensatie. Tot de projecttypes behoren projecten in de categorie Bosbouw en Landgebruik (bijv. verbeterd bosbeheer, bebossing/herbebossing, REDD+, wetlands, mangroven, bodemkoolstof) en duurzaamheidsprogramma’s op landschapsniveau. Tot de verantwoordelijkheden behoren het beoordelen van documenten, kwantificering, het opstellen van groeimodellen en opbrengstmodellen, geospatiale analyse, bosverkenning en meetactiviteiten ter plaatse, interviews met belanghebbenden en het opstellen van rapporten voor CO₂-compensatieprojecten en -programma’s wereldwijd.

Relevante normen/regelingen

• American Carbon Registry (ACR)
• Het Cap-and-Trade-programma van de California Air Resources Board
• Climate Action Reserve
• Alliantie voor Klimaat, Gemeenschap en Biodiversiteit
• Verified Carbon Standard
• Andere relevante regelingen

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden
Auditing

• Beoordeling van de beheerpraktijken en de projectdocumentatie van koolstofprojecten
• Documenten beoordelen en kwantitatieve analyses uitvoeren, waaronder het beoordelen van voorraadberekeningen, modellen voor bosgroei en -opbrengst, GIS-gegevens en/of teledetectiegegevens
• Het uitvoeren van activiteiten in het kader van locatiebezoeken, waaronder gesprekken met projectmedewerkers, verkenningen ter plaatse en het beoordelen van bosinventarisatiemethoden
• De bevindingen van de controle vastleggen en auditrapporten opstellen
• Toezicht houden op het werk van externe accountants/adviseurs
• Volledige, heldere technische auditrapporten met toenemende complexiteit (bijv. een uitgebreide reikwijdte, een complexe sector, een norm), inclusief de relevante berekeningen, de interpretatie van testresultaten en onderzoek

Klantbeheer

• Het auditproces afstemmen met klanten
• Zorg ervoor dat klanten de gegevens en informatie verstrekken die nodig zijn voor de controle
• Reageer op vragen en opmerkingen van klanten
• Zorgen voor een hoog niveau van klantenservice en klanttevredenheid
• Een portfolio van audits gelijktijdig beheren, met enige ondersteuning en begeleiding

Kwaliteitsbeheer

• Zorg voor een grondige en actuele praktische kennis van de programmanormen en -protocollen
• Waar nodig wijzigingen in het programma aanbevelen en doorvoeren om ervoor te zorgen dat SCS blijft voldoen aan de ISO-kwaliteitsnormen
• Neem waar nodig deel aan het interne en externe auditproces

Opleiding tot auditor

• Meewerken aan de opleiding van medewerkers en externe auditors/consultants

Minimale kwalificaties

• Een bachelordiploma in bosbouw of een verwante wetenschappelijke studierichtingen
• 2+ jaar beroepservaring in een verwant vakgebied
• Ervaring met de toepassing van standaardtechnieken voor bosinventarisatie in het veld
• Ervaring met de toepassing van veldmeettechnieken
• Vaardigheid in het gebruik van ArcGIS en/of teledetectietoepassingen
• Uitstekende kwantitatieve vaardigheden
• Uitstekende schrijf-, communicatie- en organisatorische vaardigheden
• Uitstekende beheersing van Microsoft Office, waaronder Word, Excel en Access
• Initiatief en het vermogen om onder druk zelfstandig te werken in een veranderende omgeving
• Reageert goed en past zich aan de teamomgeving aan
• Bereidheid om binnen het land te reizen om audits uit te voeren

Gewenste kwalificaties

• Masterdiploma of hoger in een relevant wetenschappelijk vakgebied
• Uitstekende kwantitatieve vaardigheden, met de nadruk op biometrie, statistiek en het modelleren van groei en opbrengst
• Ervaring met financiële analyse en/of de economie van natuurlijke hulpbronnen
• Geregistreerd professioneel bosbouwkundige in Californië of een ander certificaat als gecertificeerd bosbouwkundige
• Door de ARB geaccrediteerde hoofdcontroleur voor het Compliance Offset Protocol – bosbouwprojecten in de VS
• CAR-hoofdcontroleur
• Gevestigd in het zuidoosten van de Verenigde Staten

De bovenstaande beschrijving is bedoeld om de algemene aard en het niveau van het uit te voeren werk weer te geven. Het is niet bedoeld als een uitputtende opsomming van alle verantwoordelijkheden, taken en vereiste vaardigheden. Van tijd tot tijd kunnen aanvullende taken buiten de normale verantwoordelijkheden om worden opgedragen.

Werken op afstand
SCS werft voor alle openstaande vacatures met het oog op werken op afstand; hierdoor kunnen onze medewerkers flexibel werken en kan SCS als bedrijf de ervaring en perspectieven van ons groeiende personeelsbestand diversifiëren. Deze functie wordt vanuit huis uitgeoefend en kan gepaard gaan met lokale, binnenlandse en/of internationale reizen. Details hierover worden tijdens het wervingsproces toegelicht.

Geschat jaarsalaris
$60.000 - $88.000

Verklaring van de EEOC
SCS biedt gelijke kansen op werk (EEO) aan alle werknemers en sollicitanten, ongeacht ras, huidskleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit of -expressie, nationale afkomst, leeftijd, handicap, genetische informatie, burgerlijke staat, amnestie of de status als erkende veteraan, in overeenstemming met de toepasselijke federale, staats- en lokale wetgeving. SCS houdt zich aan de geldende staats- en lokale wetten inzake non-discriminatie op de werkvloer op elke locatie waar het bedrijf vestigingen heeft. Dit beleid is van toepassing op alle arbeidsvoorwaarden en -omstandigheden, met inbegrip van, maar niet beperkt tot, aanwerving, plaatsing, bevordering, beëindiging van het dienstverband, ontslag, herplaatsing, overplaatsing, verlof, beloning en opleiding.