Bedrijfsoverzicht
SCS Global Services is een pionier en leider op het gebied van duurzaamheidsnormen en certificering door derden, en werkt al meer dan 40 jaar in de hele economie in de sectoren natuurlijke hulpbronnen, bebouwde omgeving, voeding en landbouw, consumentenproducten en klimaat. Als Benefit Corporation zetten we ons in voor maatschappelijk en milieutechnisch verantwoorde bedrijfspraktijken en door het toepassen van deugdelijke wetenschap zorgen we voor positieve verandering.

Functieoverzicht
Het Greenhouse Gas (GHG) Verification Program van SCS verifieert sinds 2008 CO₂-compensaties en heeft tot op heden meer dan 380 miljoen ton CO₂e geverifieerd. Het programma levert GHG-verificatiediensten aan een breed scala aan sectoren, waaronder de productiesector, de transportsector, gemeenten en non-profitorganisaties. Het GHG-verificatieprogramma maakt gebruik van de bewezen expertise van SCS om de wereldwijde koolstofmarkt te bedienen. SCS is meerdere malen uitgeroepen tot beste verificatiebedrijf. Tot de afnemers van door SCS geverifieerde compensaties behoren diverse Fortune 100-bedrijven en SCS wordt erkend als een toonaangevende speler in de koolstof- en klimaatveranderingsgemeenschappen.

De Verification Scientist I, GHG Forestry is een hoofdauditor die verantwoordelijk is voor het uitvoeren van beoordelingen volgens diverse vrijwillige en wettelijk verplichte normen voor CO₂-compensatie. Tot de projectsoorten behoren projecten in de categorie Bosbouw en Landgebruik (bijv. verbeterd bosbeheer, bebossing/herbebossing, REDD+, wetlands, mangroven, bodemkoolstof) en duurzaamheidsprogramma’s op landschapsniveau. Tot de verantwoordelijkheden behoren het beoordelen van documenten, kwantificering, het opstellen van groeimodellen en opbrengstmodellen, geospatiale analyse, bosverkenning en meetactiviteiten ter plaatse, interviews met belanghebbenden en het opstellen van rapporten voor CO₂-compensatieprojecten en -programma’s wereldwijd.

Relevante normen/schema's

• American Carbon Registry (ACR)
• Het Cap-and-Trade-programma van de California Air Resources Board
• Reserve voor klimaatactie
• Alliantie voor Klimaat, Gemeenschap en Biodiversiteit
• Geverifieerde koolstofstandaard
• Andere relevante regelingen

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden
Auditing

• Beoordeling van de beheerpraktijken en projectdocumentatie van koolstofprojecten
• Documenten beoordelen en kwantitatieve analyses uitvoeren, waaronder het beoordelen van voorraadberekeningen, modellen voor bosgroei en -opbrengst, GIS-gegevens en/of teledetectiegegevens
• Het uitvoeren van activiteiten in het kader van locatiebezoeken, waaronder gesprekken met projectmedewerkers, verkenningen ter plaatse en het beoordelen van bosinventarisatiemethoden
• De bevindingen van de controle vastleggen en auditrapporten opstellen
• Toezicht houden op het werk van externe accountants/adviseurs
• Volledige, heldere technische auditrapporten met toenemende complexiteit (bijvoorbeeld een uitgebreide reikwijdte, een complexe sector of een complexe norm), inclusief de relevante berekeningen, interpretatie van testresultaten en onderzoek

Beheer van klanten

• Het auditproces afstemmen met klanten
• Zorg ervoor dat klanten de gegevens en informatie verstrekken die nodig zijn voor de controle
• Reageer op vragen en opmerkingen van klanten
• Zorgen voor een hoog niveau van klantenservice en klanttevredenheid
• Een portfolio van audits gelijktijdig beheren, met enige ondersteuning en begeleiding

Kwaliteitsbeheer

• Zorg ervoor dat je over grondige en actuele praktische kennis van de programmanormen en -protocollen beschikt
• Waar nodig wijzigingen in het programma aanbevelen en doorvoeren om ervoor te zorgen dat SCS blijft voldoen aan de ISO-kwaliteitsnormen
• Neem waar nodig deel aan het interne en externe auditproces

Auditor training

• Meewerken aan de opleiding van medewerkers en externe auditors/consultants

Minimum kwalificaties

• Een bachelordiploma in bosbouw of een relevante wetenschappelijke studierichtingen
• 2+ jaar beroepservaring in een verwant vakgebied
• Ervaring met de toepassing van standaardtechnieken voor bosinventarisatie in het veld
• Ervaring met de toepassing van veldmeettechnieken
• Vaardigheid in het gebruik van ArcGIS en/of teledetectietoepassingen
• Uitstekende kwantitatieve vaardigheden
• Uitstekende schrijf-, communicatie- en organisatorische vaardigheden
• Uitstekende beheersing van Microsoft Office, waaronder Word, Excel en Access
• Initiatief en het vermogen om onder druk zelfstandig te werken in een veranderende omgeving
• Reageert goed en past zich aan de teamomgeving aan
• Bereidheid om binnen het land te reizen om audits uit te voeren

Vereiste kwalificaties

• Masterdiploma of hoger in een relevant wetenschappelijk vakgebied
• Uitstekende kwantitatieve vaardigheden, met de nadruk op biometrie, statistiek en het modelleren van groei en opbrengst
• Ervaring met financiële analyse en/of de economie van natuurlijke hulpbronnen
• Geregistreerd professioneel bosbouwkundige in Californië of een ander certificaat als gecertificeerd bosbouwkundige
• Door de ARB geaccrediteerde hoofdverificateur voor het Compliance Offset Protocol – bosbouwprojecten in de VS
• CAR-hoofdcontroleur
• Gevestigd in het zuidoosten van de Verenigde Staten

De bovenstaande beschrijving is bedoeld om de algemene aard en het niveau van het werk dat wordt uitgevoerd te beschrijven. Het is niet bedoeld als een volledige lijst van alle vereiste verantwoordelijkheden, taken en vaardigheden. Van tijd tot tijd kunnen extra taken worden gevraagd die buiten de normale verantwoordelijkheden vallen.

Werken op afstand
SCS werft alle openstaande functies op afstand, zodat onze werknemers flexibel kunnen werken en SCS als bedrijf de ervaring en perspectieven van ons groeiende personeelsbestand kan diversifiëren. Deze functie is gebaseerd op een kantoor aan huis en kan reizen omvatten met lokale, binnenlandse en/of internationale reizen. Details zullen tijdens het wervingsproces worden toegelicht.

Geschat jaarsalaris
$60.000 - $88.000

EEOC-verklaring
SCS biedt gelijke werkgelegenheidskansen (EEO) aan alle werknemers en sollicitanten zonder aanzien van ras, huidskleur, godsdienst, geslacht, seksuele geaardheid, geslachtsidentiteit of -uitdrukking, nationale afkomst, leeftijd, handicap, genetische informatie, burgerlijke staat, amnestie of status als gedekte veteraan in overeenstemming met de toepasselijke federale, staats- en lokale wetten. SCS leeft de toepasselijke staats- en lokale wetten inzake non-discriminatie bij tewerkstelling na op elke locatie waar het bedrijf vestigingen heeft. Dit beleid is van toepassing op alle arbeidsvoorwaarden, inclusief maar niet beperkt tot indienstneming, plaatsing, promotie, beëindiging, ontslag, terugroeping, overplaatsing, verlof, compensatie en training.