Bedrijfsoverzicht
SCS Global Services is een pionier en leider op het gebied van duurzaamheidsnormen en certificering door derden, en werkt al meer dan 40 jaar in de hele economie in de sectoren natuurlijke hulpbronnen, bebouwde omgeving, voeding en landbouw, consumentenproducten en klimaat. Als Benefit Corporation zetten we ons in voor maatschappelijk en milieutechnisch verantwoorde bedrijfspraktijken en door het toepassen van deugdelijke wetenschap zorgen we voor positieve verandering.

Functieoverzicht
De Associate Corporate Counsel werkt nauw samen met en onder leiding van de General Counsel om het bedrijfsmanagement en de bedrijfsmanagers te adviseren over diverse kwesties op het gebied van ondernemingsrecht, waaronder, maar niet beperkt tot, contracten, bedrijfsinitiatieven, corporate governance en internationale en regelgevingskwesties. In deze functie werkt u samen met belanghebbenden uit verschillende afdelingen om praktisch, bedrijfsgericht juridisch advies te geven dat een evenwicht biedt tussen risicobeperking en de doelstellingen van de organisatie. De Associate Corporate Counsel kan ondersteuning bieden op meerdere gebieden van de juridische functie, met een mogelijke focus op het beheer van commerciële contracten of bredere bedrijfsjuridische aangelegenheden, afhankelijk van de bedrijfsbehoeften. De ideale kandidaat is praktisch en bedrijfsgericht, en in staat om duidelijke, pragmatische begeleiding te bieden in een dynamische, mondiale omgeving.

Essentiële taken en verantwoordelijkheden

• Wereldwijd onderhandelen over en beoordelen van commerciële contracten, waaronder overeenkomsten voor professionele dienstverlening, leveranciers- en klantovereenkomsten en geheimhoudingsovereenkomsten, en daarbij advies geven over juridische en zakelijke risico’s
• Meewerken aan contractbeheer en bestaande structuren en processen optimaliseren om de efficiëntie en schaalbaarheid van de juridische activiteiten te verbeteren
• Advies geven over bepalingen, wetgeving en aanverwante risico’s op het gebied van gegevensbescherming, privacy en intellectueel eigendom
• De sjablonen voor bedrijfsovereenkomsten bijwerken en onderhouden, zoals die voor aannemers, internationale vertegenwoordigers, geheimhoudingsovereenkomsten en andere standaarddocumenten
• Stel juridische richtlijnen en informatiebronnen met beste praktijken op om leidinggevenden van bedrijfsonderdelen te ondersteunen bij hun besluitvorming
• Zorgen voor het beheer van merken- en octrooizaken en afstemmen met externe adviseurs over aanvragen en doorlopende ondersteuning
• Indien nodig juridisch advies geven over nalevingskwesties op het gebied van personeelszaken, in samenwerking met HR
• Beoordeling van en advies over verzekeringsdekking en daarmee samenhangende risico’s
• Ondersteuning bieden bij de oprichting van dochterondernemingen, het bestuur en de doorlopende nalevingsvereisten
• Onderzoek, analyse en advies geven over diverse juridische kwesties, waaronder buitenlands recht, privacy en gegevensbeveiliging, belastingen en andere bedrijfskwesties
• Opleidingsmateriaal ontwikkelen of selecteren en advies geven over belangrijke juridische onderwerpen, waaronder gegevensbescherming en nalevingsverplichtingen
• Samenwerken met multifunctionele teams om bedrijfsinitiatieven te ondersteunen en ervoor te zorgen dat juridische aspecten op de juiste wijze worden behandeld
• Werk samen met de juridisch adviseur om, indien nodig, externe advocaten in te schakelen en aan te sturen
• Bijdragen aan de voortdurende verbetering van juridische processen, hulpmiddelen en werkwijzen ter ondersteuning van een groeiende wereldwijde organisatie

Minimum kwalificaties

• een doctoraat in de rechten en
• 1-3 jaar ervaring als bedrijfsjurist of bij een advocatenkantoor
• Verantwoordelijk, flexibel, gedreven en enthousiast om de handen uit de mouwen te steken en er volop voor te gaan in deze praktische functie
• Uitstekende organisatorische en analytische vaardigheden
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om prioriteiten te stellen en resultaten te boeken bij meerdere gelijktijdige projecten
• Een scherp zakelijk inzicht, het vermogen om creatieve oplossingen voor juridische kwesties te vinden, en het vermogen om juridische risico’s en zakelijke belangen op effectieve wijze tegen elkaar af te wegen
• Toegelaten tot de balie in ten minste één rechtsgebied in de Verenigde Staten

Vereiste kwalificaties

• De bereidheid en het vermogen om effectief te communiceren en samen te werken met uiteenlopende persoonlijkheden binnen diverse interne groepen, teams, afdelingen en culturen.
• De wens om te groeien binnen een complexe, dynamische en doelgerichte organisatie
• Vloeiend Spaans of Portugees spreken

De bovenstaande beschrijving is bedoeld om de algemene aard en het niveau van het werk dat wordt uitgevoerd te beschrijven. Het is niet bedoeld als een volledige lijst van alle vereiste verantwoordelijkheden, taken en vaardigheden. Van tijd tot tijd kunnen extra taken worden gevraagd die buiten de normale verantwoordelijkheden vallen.

Werken op afstand
SCS werft voor alle openstaande vacatures met het oog op werken op afstand; hierdoor kunnen onze medewerkers flexibel werken en kan SCS als bedrijf de ervaring en perspectieven van ons groeiende personeelsbestand diversifiëren. Deze functie wordt vanuit huis uitgeoefend en kan reizen met zich meebrengen, zowel lokaal, binnenlands als internationaal. Details worden tijdens het wervingsproces toegelicht.

Geschat jaarsalaris
$ 80.000 - $ 135.000

EEOC-verklaring
SCS biedt gelijke kansen op werk (EEO) aan alle werknemers en sollicitanten, ongeacht ras, huidskleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit of -expressie, nationale afkomst, leeftijd, handicap, genetische informatie, burgerlijke staat, amnestie of status als gedekte veteraan, in overeenstemming met de toepasselijke federale, staats- en lokale wetten. SCS houdt zich aan de toepasselijke staats- en lokale wetten inzake non-discriminatie op de werkvloer op elke locatie waar het bedrijf vestigingen heeft. Dit beleid is van toepassing op alle arbeidsvoorwaarden, met inbegrip van, maar niet beperkt tot, aanwerving, plaatsing, promotie, ontslag, ontslag wegens overtolligheid, terugroeping, overplaatsing, verlof, vergoeding en opleiding.